2024年9月13日 星期五

腦力激盪法(brainstorming)


腦力激盪法(brainstorming)
腦力激盪法最初是由美國廣告公司BBDO的創始人Alex Osborn於1938年發明的。他提出了這個方法,並在其著作《Applied Imagination》中詳細描述了它。
是一種集體思考和創意產生的技術,旨在激發創造力、強化思考力,並幫助人們解決問題或產生新的想法。

腦力激盪法通常包括以下幾個步驟:
1.確定問題或主題:討論需要解決的問題或設定一個主題。
2.發散:鼓勵人們自由地提出各種想法和觀點,並在此基礎上產生新的創意和解決方案。
3.匯集:將所有的想法和觀點匯總起來。
4.篩選和評估:選出最好的想法和解決方案,並開始實施。

為了更好地實行腦力激盪法,可以遵循以下原則:
1.追求數量:鼓勵產生更多的想法,並且相信量變會帶來質變。
2.禁止批評:在腦力激盪活動中,不對任何想法進行評論或批評,從而創造一個自由的思維空間。
3.提倡獨特的想法:鼓勵人們提出與眾不同的想法,這些想法通常來自於新觀點或被忽略的假設。
4.綜合併改善想法:鼓勵多個好想法相互融合,以產生更棒的想法。

腦力激盪法的局限性。
1.腦力激盪法可能導致一些低質量的想法和觀點被過度關注和採納,而忽視了高質量的想法。
2.如果組織者和參與者不能正確地執行和遵守腦力激盪法的規則,會導致過度製約或隨意發言的問題,使其效果大打折扣。
3.在有些情況下,如有爭議或緊急情況下,可能需要使用其他更加適合的方法,以確保問題能夠得到及時解決。

重點整理
1.屬於團體決策的方法。
2.要求與會人員大膽想像,甚至提出不切實際的想法來彼此激盪。
3.腦力激盪法可以處理模糊曖昧的問題。

以上是對腦力激盪法的重點整理


By 國考小幫手Youtube頻道

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