賽蒙（H. Simon）決策理論的內涵

賽蒙（H. Simon）決策理論的內涵
賽蒙的決策理論是一種行政科學的觀點，主張人們不具有完全理性，僅能做到滿意決策，並以「行政人」為核心。提出組織決策的過程可以分為三個主要活動：情報蒐集、決策設計和決策抉擇，強調組織決策應以人為本，重視效率、效果和公正性。

摘要整理如下:
1.主張人們不具有「完全理性」，而是有限理性。
2.人們不能達到「最佳決策」，僅能達到「滿意決策」。
3.將決策過程分為情報、設計、抉擇等活動。
4.重視組織的角色，並且認為人們是「行政人」，受限於組織架構、制度與規範。

以上是對賽蒙（H. Simon）決策理論的重點整理

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